Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.
Als einer der weltweit führender Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.
Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.
DU...
- bekommst erste Verantwortung in aktiven Kundenprojekten für neue Elektronik-Hardware aus unterschiedlichen Industrien
- hast die Auswahl verschiedenen Technologiefeldern wie Zentralrechnern (HPC) von Kraft-, Nutz-, Schienenfahrzeugen oder Leistungselektronik von eBikes oder E-Fahrzeugen zu sehen
- begleitest einen erfahrenen Hardwareentwickler in den ersten Monaten während des Onboardings
- arbeitest dich in elektronische Architektur des Bauteils und der funktionalen Anforderungen sowie die eingesetzte Toolumgebung ein
- bekommst erste Entwickleraufgaben anvertraut wie die Auswahl von Mikroprozessoren oder Erstellung eines Layouts
- arbeitest bei der Inbetriebnahme und Erprobung elektronischer Baugruppen mit
DU...
- verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung der Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik
- bringst Leidenschaft und Begeisterung für die Technologien von morgen
- hast erste Erfahrung - in Form eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit - in der Hardwareentwicklung
- besitzt analytisches Denkvermögen und erste Kenntnisse im Umgang mit gängigen Entwicklungsprogrammen (z.B. Eagle, Altium, Zuken, Cadance)
- beherrschst Deutsch und Englisch
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch offene Fragen?
Dann melde dich bei mir: Boil Petrov (Tel: +49 89 255552-302)
Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.
Zusätzliche Informationen
- Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
- Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs
- A to Z – von Altersvorsorge bis Zahnzusatzversicherung ist alles dabei
…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 28 Tage Urlaub, viele Events, Relocation Support, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.
