Nettoyeur-se [Canada]

 

Geneviève Grenier
Présidente

André Blais

Directeur de l’éducation et secrétaire-trésorier

AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année, au sein de ses 62

écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, une école virtuelle, 11 écoles secondaires et deux écoles

élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du

lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne. Ce territoire est attribué à de nombreux peuples autochtones de l’île de

la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur les terres depuis des

temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se

sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation

de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à

offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une

partie quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet

: www.cscmonavenir.ca/accessibilite

• 40 HEURES PAR SEMAINE, SOIT 8 HEURES PAR JOUR
• L’ENTRÉE EN FONCTION EST PRÉVUE POUR LE 1ER SEPTEMBRE 2023

MANDAT

• Sous la supervision et les instructions de son supérieur, effectuer les tâches de balayage des planchers, nettoyage des

fournitures et des salles de toilettes, passer l’aspirateur, effectuer le ramassage des poubelles et autres tâches reliées à
ses fonctions;

• Rapporter tout bris à son supérieur;

• Assister aux réunions et sessions de formation lorsque convoquée.

EXIGENCES REQUISES

• Une bonne connaissance orale et écrite du français et de l’anglais;

• Minimum d’éducation niveau 10e année ou l’équivalent;

• Expérience en entretien sanitaire serait un atout;

• Faire preuve d’initiative au travail;

• Les candidats de l’externe seront soumis à un test physique avant d’être confirmés dans le poste advenant que

leur candidature serait retenue par suite d’une entrevue;

• En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents

criminels, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.

RÉMUNÉRATION

• Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur, le taux horaire pour le poste de nettoyeur est

21,00$ de l’heure durant la période probatoire d’une durée de 3 mois et de 22,34$ après 3 mois.

Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du 17 au 25 mai 20223 à 16h30 au
Service des ressources humaines.

Cliquer ici pour postuler : https://recrutement.cscmonavenir.ca/Candidatures/Postuler?no=23-N-15

NETTOYEUSE, NETTOYEUR
École secondaire catholique Nouvelle-Alliance, Barrie

Poste syndiqué permanent à temps plein (1,0) – 12 mois par année
CONCOURS : 23-N-15

Geneviève Grenier
Présidente

André Blais

Directeur de l’éducation et secrétaire-trésorier

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les personnes
issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec un handicap.

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